Representatividade e oportunidades para você hackear a sua carreira
#News 12: Lançamento do Hacking de Carreira, IT for Girls e Mulheres Pretas na Tecnologia
A representatividade das mulheres pretas na tecnologia é fundamental para promover a equidade e a inclusão no setor. Uma pesquisa da Pretalab em 2022 revelou que as mulheres pretas ocupam apenas 11% dos cargos na indústria de tecnologia. Essas mulheres enfrentam diversos desafios que limitam suas oportunidades e crescimento, tais como a falta de representatividade, barreiras educacionais, desigualdade salarial e ambientes de trabalho.
A presença de mulheres pretas no setor traz perspectivas únicas, estimula a criatividade e promove soluções mais abrangentes e eficazes. É essencial continuar apoiando e promovendo iniciativas que garantam equidade e representatividade.
Neste mês de julho, convidamos mulheres da nossa rede para compartilhar suas histórias e conselhos ✨
“Persistir e permanecer na jornada para transformar nossas carreiras e honrar nossa ancestralidade.” Erica Bernardes
“As redes de apoio e inclusão de mulheres na tecnologia elevam a autoestima e reforçam o sentimento de pertencimento.” Alice Rodrigues
“Acredite no seu potencial, busque conhecimento e não tenha medo de pedir ajuda.” Patrícia Silva
“Busquem conteúdos criados por outras mulheres, conheçam suas trajetórias, inspirem-se e transformem suas carreiras.” Jhenyffer Oliveira
“Vamos ocupar os espaços e fortalecer nossas redes para empoderar mais mulheres.” Pâmela Arruda
“Você tem dificuldade de escolher qual área seguir na carreira em tecnologia?” Estephany Nunes
“Como as mulheres podem se posicionar como líderes influentes no setor tecnológico?” Jéssica Alves
“Mulheres negras que são líderes podem ter ainda mais visibilidade dentro do mercado de tecnologia. O desafio é grande, mas a comunicação, especialmente por meios digitais, pode ampliar o alcance e influência dessas mulheres que já desempenham seus papéis de forma significativa” Cris Damacena
E como podemos hackear a nossa carreira?!
O Hacking de Carreira da WoMakersCode está de volta!
Nesta edição, serão 1000 vagas disponíveis, com 500 especialmente destinadas a mulheres autodeclaradas negras, em comemoração ao #JulhoDasPretas.
No dia 31 de julho, às 19:30h, teremos uma live especial para falar sobre liderança e representatividade na tecnologia, onde apresentaremos todos os detalhes do programa.
O IT for Girls é uma maratona de mentorias coletivas que vai te mostrar como a tecnologia está presente no dia a dia das mulheres em diferentes profissões da indústria e te motivar a chegar lá!
Queremos te ajudar a estar preparada para todas as oportunidades que a área da tecnologia pode oferecer. Por isso, teremos um processo de seleção para 330 bolsas de estudos nas áreas de programação, segurança cibernética e cloud.
Obrigada por ler até aqui!
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